إعلان

لـ Windows Employee Attendance Management

  • نسخة تجريبية

  • باللغة عربي
  • V 2.0.0.1
  • 3.5

    (72)
  • حالة الأمان

تقييم Softonic

تتبع موظفيك مع إدارة الحضور الموظف

تعد إدارة حضور الموظفين أداة كاملة لتتبع حضور الموظفين وساعات العمل والعطلات وغير ذلك الكثير. يمكنك استخدامه لإنشاء بطاقات هوية الموظف وسجلات الحضور وغير ذلك ، بالإضافة إلى تقديم طلبات الحصول على إجازة أو رفضها أو رفضها. هذا البرنامج يتيح لك تتبع الحضور الموظف في لمحة.

حل الحضور الكل في واحد

إدارة الحضور الموظف هو نظام على مستوى الشركة يمكن تثبيته على عدد غير محدود من محطات العمل باستخدام ترخيص واحد. إنه لا يعمل فقط مع بيئات المكتب ، حيث يقوم الموظفون بتسجيل الدخول والخروج باستخدام محطات العمل الخاصة بهم ، ولكن لبيئات المصنع أو ورشة العمل. بالنسبة إلى هذه الأنواع من أماكن العمل ، يمكنك استخدام البرنامج لطباعة معرّفات الموظف التي تم ترميزها بشكل بار ، والتي تتيح للموظفين تسجيل الدخول والخروج باستخدام نفس جهاز الكمبيوتر. يمكن للمسؤول إنشاء حسابات المدير وتعيين الموظفين لكل مدير ، مما يسمح للمدراء بتتبع الحضور داخل الإدارات الخاصة بهم. واجهة المستخدم بسيطة ، على الرغم من أن إتقان الميزات المختلفة سيستغرق بعض الوقت والتدريب. نسخة مجانية من هذا البرنامج يتتبع الحضور الموظف. تتطلب الميزات الأكثر تقدمًا اشتراكًا مدفوعًا.

متعددة وموثوقة

تغطي إدارة الحضور الموظف جميع الوظائف الأساسية لنظام الحضور. قد تكون هذه الميزة غنية بالمؤسسات الصغيرة ، والواجهة ذات منفعة وليست أنيقة ، ولكنها أداة مفيدة جدًا ، خاصة للشركات الكبيرة.

المميزات

  • يقلل من حفظ السجلات المسرفة الورقية
  • مفيد في بيئات المكاتب والورشات

العيوب

  • معظم الميزات غير متوفرة في الإصدار المجاني
  • بتاريخ
  • واجهة المستخدم غير جذابة بصريا

البرامج المتاحة بلغات أخرى


لـ PC Employee Attendance Management

  • نسخة تجريبية

  • باللغة عربي
  • V 2.0.0.1
  • 3.5

    (72)
  • حالة الأمان


تقييمات المستخدمين حول Employee Attendance Management

هل حاولت Employee Attendance Management؟ كن أول من ترك رأيك!


إعلان

استكشاف تطبيقات

إعلان

تختلف القوانين الخاصة باستخدام هذا البرنامج من بلد لآخر. نحن لا ننصح باستخدام هذا البرنامج ولا نقر استخدامه إذا كان ذلك مخالفًا لهذه القوانين.